职场“受气包”打好翻身仗

  • 作者:未知 更新时间:2016-10-10 15:07:52 来源:互联网
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  职场中,前辈通常告诫职场菜鸟,初入职场,切莫太狂。于是,新人们收起自己的锋芒,变得低眉顺眼,有求必应,不可避免地沦为职场“受气包”。不过,一段时间后,因为反击意识不同,有的人心思敏锐,把握住了翻身的机遇;而有的人则后知后觉,忽略了那些有用的信息,继续“受气”。
  
  不要忽视那些异想天开的提议
  
  新人周娜遇见了一个想象力丰富的老板,他时常会在心血来潮时提出许多不具有可行性的建议,然后要求员工们去搞调查、做方案。许多资深员工一遇到这种局面就头疼,然后想办法尽量推掉,实在推不掉,就消极怠工。
  
  初入职场时,周娜并不了解老板的癖性。不过当老板提出一个异想天开的提议时,周娜还是意识到了这个方案有多么不靠谱:不管是从外在条件还是资金准备上来讲,该方案都没有可行性。所以当老板询问有谁愿意对他的想法做个策划方案时,会场里鸦雀无声。老板没办法,就让行政主管找个合适的人选。而周娜作为刚进公司的新员工,所有大家不愿意做的事情自然都会落在她的头上。
  
  虽然明知方案不具有可行性,但周娜还是认真做了许多市场调查,并制作了精美的图标,提出了自己的许多想法。当这份体大思精的策划方案送到老板手上时,周娜感觉老板的眼睛变得闪亮了起来。虽然他没有刻意表扬,但周娜知道,自己的努力有了收效。
  
  几个月后,策划部主管被总部调回,老板钦点周娜填补空缺。公司上下一片哗然,不明白老板为什么青睐一个缺乏经验的新手。只有周娜知道,是老板那个异想天开的提议帮了自己。这个方案能否实施此时已并不重要,重要的是周娜在其他人都对老板的方案嗤之以鼻的时候,抓住机遇表现出了自己对老板交办事物的重视,并且努力展示出了自己的策划能力,自然迅速打动了老板的心。
  
  点评老板是公司的最高决策者,可这并不代表老板就是绝对成熟的,他们的性格中同样有天真的一面,一样会有心血来潮的时候。如果只是简单地对老板的突发奇想嗤之以鼻,也许就会白白浪费掉很多展示自己的机会。
  
  不要惧怕那些压榨你的手段
  
  刚毕业的方舟一进入公司,就被指派了一位老员工当师傅。这位老员工看上去十分可亲,可是每次上级分配下任务,他就几乎全部推给方舟去做,只随口指点,实质性的帮助却一点没有。
  
  当方案做好后,师傅让方舟把成果发给他整理一下。然而在隔天的方案讨论会上,方舟发现师傅所上交的最终样板中,内容丝毫未变,署名却变成了师傅的名字,方舟仅仅被挂了个参与的名号。这套方案得到了老板的嘉奖,但师傅对方舟的能力却只字未提,独占了功劳。更可气的是,这位师傅在尝到甜头后,更是一而再、再而三地如法炮制,将方舟的方案据为己有。
  
  不甘心劳动成果被窃取的方舟本想下次直接把任务交给老板,但转念一想自己一介新人,公然挑战师傅,很难令人信服,必然吃亏。于是他开始尝试另一种反击办法:给自己挑错。他先把自己做过的几个方案收集起来,然后仔细推敲,把那些不够全面和准确的地方找出来,进一步进行调查和评估,并且阐明自己做方案时的总体思路,汇集成册发到了老板的邮箱。然后,方舟跑去向师傅道歉,说自己做方案时不够细心,出现了不少错误,并且将这些错误添油加醋描绘一番。因为没有亲手去做,师傅对方案的细节并不熟悉,听方舟一说,立即慌了神。当下次开会的时候,他开始大肆地推卸责任,把问题都推到了方舟身上,方舟低头认错,成了一个活脱脱的替罪羊。
  
  这一幕被老板看在眼里,而且通过看方舟的反馈信息,他发现这个新人思路清晰,思维缜密,应该是前期报告的主要制作人。同时,方舟不满足于完成任务,而是在事后进一步反思和作调查,态度谦逊,做事务实,是个好苗子。相比之下,那个前辈的过激表现则显得滑稽可笑,很快被老板冷落。就这样,方舟打好了自己的翻身仗,赢得了老板的信任。
  
  点评新人刚进职场时,有人运气好,遇见热心师傅,会毫无保留地分享自己的经验。不过大多数人都没这么走运,很多师傅总是恨不得把所有的事都推给新人去做,做好了,他们总是第一个邀功;做砸了,就把责任全部推卸掉。新人如果不想变成炮灰,就要一方面真正将工作做到极致,另一方面适时地运用技巧展现出自己的实力。
  
  正确对待那些难以获得的信息
  
  小游是一个不折不扣的职场菜鸟,每当有什么内部消息,同事们总会自动绕过她。刚开始,小游觉得很恼火,因为信息的缺乏常常会直接导致她在工作中出丑、犯错。后来朋友建议她自己主动去问,不要期望别人主动告诉她。
  
  小游觉得朋友的建议有道理,但有的同事不够友善,主动去问想必也收不到好的效果。经过一番观察,小游发现办公室的艾丽消息最灵通,对各部门的情况都了如指掌。而艾丽对网购尤其感兴趣,小游立刻投其所好,跟艾丽分享起了淘宝经验。此外,小游还常常帮艾丽带早餐,或者给她准备可口的零食,两人很快熟络起来。这时候小游已经不需多问,艾丽就会与她分享很多新获得的信息。当小游专门就一些消息向艾丽请教时,艾丽更是知无不言、言无不尽了。
  
  点评职场新人不仅要付出高强度的劳动,还常常会被动错过许多有效的职场信息。比如有些在办公室间传播的内部消息,以及单位下达的非正式公告,同事们在口头传达的时候有意无意地就会绕过职场新人,屏蔽掉他们的知情权。所以,职场新人要获得更多的信息,就要主动出击,将自己从他们心目中的新人变为熟人,才能拥有平等的交流和知情权。
  
  在很多时候,受欺负、受歧视并不一定是不走运的象征,而是戴着面具的机会,只有心思细密、思维灵敏的人才懂得抓住时机,打一场漂亮的职场反击战。所以,职场中心态很重要,当你不幸沦为职场“受气包”的时候,先别急着郁闷,而是要积极备战;否则,仅仅将自己当成一个受害人而不断抱怨,最后只能变成永远的“受气包”。

 

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