一天内完成招聘都有哪些好处?

  • 作者:未知 更新时间:2016-10-12 14:09:27 来源:亿猎互联网
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说到一天内完成招聘,很多hr表示很头疼,在面试当天就能拿到Offer,会不会太草率?其实一天招聘不但不会降低你的招聘质量,反而会带来诸多好处,下面亿猎资深互联网猎头顾问告诉你1天招聘都有哪些好处。

1.给候选人留下深刻印象

在面试当天就能拿到Offer,说明你们企业决策高效,拥有良好的发展前景。面试完了,很快就能给出Offer,也会让候选人觉得企业很看重他。良好的候选人体验,会促使他快速做出决定,毕竟没什么人热衷于奔波在面试路上。

2.给用人部门经理留下深刻印象

为啥招聘时用人部门配合度总是不太高?你有没有反思过是因为你占用了他太多时间?如果你能在1天内完成招聘的话,他们会乐意配合你完成相关工作。同时也会促使他们反思如何加快工作效率,因为任何拖延都可能与优秀候选人失之交臂。

3.更快意味着更高的生产力

1天内完成招聘,填补空缺岗位,意味着这个岗位将很快就有产出,为公司的业务发展创造价值。空缺岗位很快被填补,对现有团队士气也是很好的激励,这同样也能提高生产力。

4.更快意味着更高的录取率

互联网猎头认为如果你的招聘周期过长,候选人就会面临越多机会,他的质疑就会越多,考虑就会越复杂。所以互联网猎头建议在1天内给出Offer,候选人的考虑就相对单纯得多,而且也会减少他改变主意的机会。很多优秀候选人找工作都是“骑驴找马”的状态,在寻找新工作的同时,也在和原雇主讨价还价,如果你在1天内给出Offer,能促使他快速做决断。

5.快是你的竞争优势

某些岗位的人才竞争是相当激烈的,比方说当下热门的PHP技术人才,基本上处于僧多粥少的状态,这类优秀候选人从不缺企业的青睐。要想抢夺到这类人才,传统的招聘流程显然并不适用,这时候快会成你的竞争优势,将提升你在候选人心目中的位置。

 

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